Jedna vec je, čo my vieme v súčasnej situácii robiť sami so sebou. Druhá vec je, ako riadiť pracovný tím, za ktorého výsledky som zodpovedný. Koučujem teraz aj ja veľa online. Ak koučujem a pýtam sa manažérov, ako sa im v online priestore manažuje tím? Častá odpoveď je „nemám s tým problém, nastavili sme si pravidlá a robia si svoju prácu dobre.“ Veľa manažérov si myslí, že pokiaľ ľudia dodávajú výsledky z domu, nič sa nezmenilo. Dokonca sa stretávam s tým, že sú zamestnanci ešte efektívnejší, pretože pracujú viac, aj 12 hodín denne. Naozaj sa nič nezmenilo?